5 月 31 日，东安各庄收费站积极组织全体职工对成子满总经理在 5 月 28 日总经理办公会上讲话的学习。
会上，值班站长宣读了成子满总经理在5月28日总经理办公会上的讲话内容，并提出以下四点要求：一是要结合本站实际，推动“擂台赛”活动走深走实，逐步将班组品牌、“身边榜样系列”、“韩雪创新工作室”等工作落实落地，见行见效。二是要厚植“像家庭、像学校、像军队”文化。根据时间节点，东安团支部充分发挥青年志愿者服务队作用，通过开展“浓情端午，温暖司乘”、“七一党建”等系列活动，深度挖掘职工特点、潜能，全面施展自身优势，提升整体队伍的业务素质和干事能力。三是要常态化开展“大学习、大培训、大讲堂”活动。利用河北交通致远网络学院、学习强国等平台结合“纪律大整顿、作风大转变、能力大提升、事业大发展”、“安康杯”等活动，有组织、有计划的开展学习，实现工作中遇到问题时，从“我该怎么办”向“我可以这样做”的思想转变，养成“善学多思勤复盘”的工作习惯。四是要充分利用全员的力量，做好引流工作，用“磨破嘴、跑断腿”的工作态度，挖掘员工的内驱动力，促使“引车上路”取得实际成效。
通过本次学习，东安各庄收费站全体成员将依托“擂台赛”为基点，以比促学，以赛促干，激发干事激情，挖掘工作潜力，充分发挥自身所长，助力每个人实现自我突破。
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