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为了加强企业文化建设，在我公司中营造团结友爱、互相信任的和睦气氛、强化团体意识、激发广大员工工作积极性，东安各庄收费站积极开展“弘扬企业文化活动。
第一，加强学习，在整个收费站区中营造出浓厚的学习氛围。让全体员工体会到重视学习、善于学习的重要性，进一步增强员工思想道德素质和工作能力，加大力度推进创建学习型收费站，争做知识型职工活动，着力推进图书阅览室的扩大规模工作。
第二，发扬专属我站的特色文化。大力弘扬尊重员工、关爱员工的工作作风，增强我站的团队凝聚力。围绕 员工生日和重要节假日，举办趣味运动会或茶话会等多种形式的文化建设活动，打造具有东安各庄收费站特色的关爱体系；加强员工互帮互助理念建设，努力维护员工与员工、员工与组织的和谐稳定。
第三，努力扩大创新文化范围。抓紧拓展富含生机、充满活力的企业创新文化。认真开展先进个人、文明示范班等示激动活动内容，广泛开展职工专业竞赛考核活动。围绕收费站运营年度管理工作目标，继续开展学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型收费站创建活动。
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