为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提升职工工作能力，增强队伍的凝聚力和向心力，同时做好“两会”期间安全保畅工作。根据收费站工作安排，3月9日，曹妃甸新城收费站组织开展留站活动。
一、由迁曹公司考核组对曹妃甸新城收费站进行2022年度考核。本次考核主要是全面评价中层干部一年来的履职表现，了解中层干部工作状态及在基层中发挥凝聚力、向心力、执行力情况，切实提高中层干部思想、工作、学习、纪律等方面的高度。
二、召开留站全体会议，对今后工作提出具体要求：一是要继续扎实稳健的完成收费任务及上级部门下达的各项任务；二是要严格执行文明服务、工作纪律及卫生管理等各项规定，要求全体职工以主人翁的姿态对待站内的工作与生活，充分展示窗口单位的良好形象。
三、收费站负责人与各岗位职工签订了《2023年度安全生产目标管理责任书》，将安全生产工作落实到每一名职工，细化到日常工作的每一个环节。做到人人头上有责任，处处安全有人管，实现全员参与、全员承诺、全面覆盖的良好安全生产责任分工氛围。
四、组织全站人员进行了安全生产管理制度考试。通过考试，达到以考促学、学用结合的目的，有效检验职工对安全生产管理制度的学习成果和掌握程度，进一步提升职工岗位业务水平。
五、组织开展反恐防暴应急演练。通过演练，有效防范突发事件带来的危害，切实保障职工人身安全，维护收费站安全稳定，增强真实情景下的心理素质和反恐防暴意识，提高职工的应对能力及安全意识。
六、按照卫生责任区，对整个站区进行了全面彻底的清扫。清扫过程中，大家分工合作，充分展现了不怕脏、不怕苦的精神。以干净整洁的环境和良好的精神风貌为过往司乘人员创造舒适温馨的通行环境。
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