为进一步推进党建工作与收费运营深度融合，积极强化党建引领，强化基层组织建设，全面推动建立党建工作联系点工作走深走实，8月18日公司总会计师牛文君、纪委书记董兴肖到东安各庄站、雷庄站、滦州西站、滦南西站四个联络点进行实地调研并召开座谈会。
座谈过程中，董兴肖书记带领大家再次学习了《关于贯彻落实党建“领跑工程”(2022-2023年)行动的实施方案》、《纪律作风整顿年》，她要求全体党员、管理人员要有“领”的意识、“跑”的作风，在工作、生活等方面起好带头作用，当好排头兵。工作上提质增效，以结果为导向，跑出加速度。基层组织要加强政治引导和思想引领，号召全体职工争做一面“旗帜”，形成人人争当“领跑”者的浓厚氛围。牛文君总会计师结合公司实际对《关于印发“大集团”“大气象”专项活动实施方案通知》进行了解读，对活动开展提出了具体要求，围绕集团“十四五”规划和“三六五”战略，积极探索，着力找差距、补短板、强基础、促提升，增强文化自信，培育核心价值观，为职工搭建施展才华的舞台，提供成长的空间，体现每个职工价值。
随后听取了东安各庄站、雷庄站、滦州西站、滦南西站汇报，与职工代表深入沟通交流，详细了解了联络点的相关情况及当前诉求，立足实际情况，与会人员分析探讨对策，并就常态化加强党建引领、增强责任担当方面进行深入交流。
会后代表公司工会对联络点一线职工进行慰问，同时为大家送来了心贴心的关怀，公司的慰问让职工感到了组织的关怀，提升了职工的幸福指数，增强了职工的归属感、幸福感，激发职工以饱满的热情投入到工作中去。
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