会议中，考核组对此次考核工作的对象、程序、任务进行了简要说明，考核组对考核工作提出了明确要求：年度考核是促进领导班子建设的重要推手，是落实干部监督管理机制的重要举措，是对领导班子成员一年来履职情况的全面检验。全体人员要提高意识，端正态度，高度重视考核工作，严格按照有关考核工作的规定和要求，实事求是地做出全面、客观、公正评议，以切实达到有效激励领导班子加强责任担当，促进企业发展的考核主旨和目的。全体参会人员本着民主公平、实事求是的原则填写民主测评票。随后，考核组还就领导班子成员德、能、勤、绩、廉等方面同领导班子、各班班长以及办公室、班组职工进行了交流座谈，深入了解领导班子履职情况，广泛听取基层职工意见。
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