为实现收费管理工作规范化、制度化、精细化,充分调动收费一线员工的工作积极性,全面提高收费队伍的整体素质和服务水平,11月24日,东安各庄收费站组织职工学习《收费站管理人员绩效考核办法》、《收费人员绩效考核办法》等相关文件。此次学习,从收费指标、工作纪律、业务技能、文明服务、环境卫生等方面入手,重点针对各项考核的内容和扣分标准进行系统、深入的学习讨论。通过学习,全体职工进一步熟悉考核内容,吃透考核标准,增进指标理解,以绩效考核激发工作的积极性和主动性,营造出“比学赶帮超”的良好氛围。
最后值班站长强调:全站干部员工一是要统一思想,严格按照考核办法,努力完成本年度各项指标任务。二是要持续做好疫情防控工作。一线收费人员在做好自身防护的同时,重点加强站区、收费岗亭、回收CPC卡的消毒工作,筑牢防疫防控防线。三是加强安全隐患排查工作。对站内重点部位、关键环节开展横向到边,纵向到底的隐患排查工作,确保日常工作安全、稳定、高效进行,推动本站各项管理工作再上新台阶。